Pourquoi miser sur l'apprentissage social
On apprend beaucoup de ses pairs : échanges, entraide, partage de pratiques. Le social learning structure et valorise cet apprentissage informel, qui représente l'essentiel des compétences réellement acquises au travail.
Je vous aide à créer les conditions de cet apprentissage collectif : communautés de pratique, partage de savoirs, outils collaboratifs et reconnaissance de l'apprentissage entre pairs.
Apprendre ensemble : valoriser l'entraide et le partage, pas seulement les cours formels.