Management

Consultant formateur en management à Lyon

Devenir un manager qui donne envie de suivre. Je forme vos encadrants aux fondamentaux du management : posture, communication, motivation et pilotage d'équipe.

En vidéo

Voir Romain Rissoan sur ce sujet

Pourquoi investir dans le management

On devient souvent manager par promotion, sans y être préparé. Or la qualité du management détermine l'engagement, la performance et la fidélité des équipes. C'est un savoir-faire qui s'apprend.

Je transmets les fondamentaux concrets : adopter la bonne posture, communiquer clairement, fixer des objectifs, déléguer, motiver et gérer les situations difficiles, à l'ère du travail hybride.

Le management s'apprend : des compétences concrètes, pas seulement du charisme inné.

Exemples de formations

Des formats de management essentiels

Chaque format est ajusté à votre niveau, votre secteur et vos objectifs.

Posture

Réussir sa prise de poste de manager

2 joursNouveaux managers

Posture, légitimité, communication et premiers réflexes.

Animation

Motiver et animer son équipe

1 à 2 joursManagers

Objectifs, délégation, feedback et reconnaissance.

Situations

Gérer les situations difficiles

1 jourManagers

Conflits, recadrage et conversations délicates.

Ce que je peux faire pour vous

Au-delà de la formation, j'interviens sur l'ensemble de votre projet :

  • Formation des managers à tous les niveaux.
  • Accompagnement de prises de poste.
  • Ateliers sur cas réels de vos équipes.
  • Conseil sur vos pratiques managériales.
  • Coaching ponctuel de managers.

Pour qui

  • Nouveaux managers et chefs d'équipe.
  • Managers expérimentés en perfectionnement.
  • Dirigeants de PME.
  • Responsables RH.

Formation management à Lyon, Paris et Genève

Basé à Lyon (80 Cours du Docteur Long), j'interviens en présentiel dans toute la région Auvergne-Rhône-Alpes, à Paris et à Genève, ainsi qu'à Marseille, Bordeaux, Toulouse et Nice. Les sessions à distance, en classe virtuelle, permettent de former des équipes réparties sur plusieurs sites.

Questions fréquentes

Vous vous demandez peut-être…

Pour managers débutants ou confirmés ?
Les deux : des parcours de prise de poste aux modules de perfectionnement.
Travaille-t-on sur nos cas ?
Oui, les mises en situation s'appuient sur vos situations réelles.
Aborde-t-on le management à distance ?
Oui, le travail hybride et à distance fait partie des sujets actuels.
Quelle durée ?
De 1 à 4 jours selon le parcours et le niveau.
Passons à la pratique

Faites grandir vos managers

Décrivez vos enjeux d'encadrement : je conçois une formation management adaptée.

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